⚡ Срочно на урок

Как вызвать к доске, чтобы это не было наказанием

Вопрос «кто хочет к доске?» гарантирует три поднятые руки из двадцати восьми и молчание остальных. Работает другое: предупредить заранее, дать тридцать секунд обсудить с соседом, разрешить пас с возвратом. Ниже шесть приёмов с точными формулировками.

Руслан БарашкинЦифровой ведущий, игротехник, предприниматель в event, создатель игр, квизов и игровых механик
Как вызвать к доске, чтобы это не было наказанием

Три приёма, которые можно применить на ближайшем уроке

Предупреждение за минуту. «Через минуту к доске пойдёт кто-то из второго ряда, задание вот это». Минута на подготовку убирает главный источник страха: не то, что спросят, а то, что спросят внезапно. Кого именно вы вызовете, не говорите, иначе остальные выключатся.

Тридцать секунд с соседом. «Обсудите ответ в парах, полминуты. Потом одного из вас я спрошу». К доске выходит не человек со своим мнением, а представитель пары, и цена ошибки делится пополам. Это самый недооценённый приём из всех, что я знаю.

Пас с возвратом. «Можно сказать «пас», но тогда я вернусь к тебе через два вопроса». Ученик получает выход, вы не теряете его из работы, и класс видит, что молчание не бесплатное, но и не смертельное.

💡
Дословная формулировка вызова

Сравните две фразы. «Ну кто пойдёт? Никто не знает?» — это про то, кто окажется смелее. «Ответ на доске пишет Дима, остальные пишут у себя и потом сверяем» — это про то, что делают все. Вторая формулировка занимает столько же времени и убирает соревнование в храбрости, которое к делу отношения не имеет.

Почему добровольцы — плохая система

Опрос по желанию отбирает не тех, кто знает, а тех, кому не страшно. В результате вы весь год слышите одних и тех же четверых, а картина по классу у вас отсутствует. Вторая проблема тише и хуже: молчаливое большинство постепенно усваивает, что отвечать вслух — не их роль.

Исследование практики вызова без поднятой руки в дискуссионных курсах показало, что при высокой доле таких вызовов число студентов, отвечающих добровольно, оказывалось значимо выше, и со временем росло, а дискомфорта участники при этом больше не испытывали (Dallimore, Hertenstein, Platt, 2013). Логика простая: когда спросить могут любого, поднять руку перестаёт быть особым поступком.

Работает это при одном условии, которое в исследовании и в моей практике совпадает: вызов должен быть предсказуемым по правилам и безопасным по последствиям. Вызов как способ поймать неготового работает ровно наоборот и учит класс не отвечать, а прятаться.

Пауза, которая меняет ответы

Между вопросом и требованием ответа обычно проходит меньше секунды. Столько же учитель обычно выдерживает после того, как ученик закончил говорить, прежде чем что-то сказать сам (Rowe, 1986). За секунду успевают сообразить только самые быстрые, и именно они формируют ваше представление о классе.

Увеличение паузы примерно до трёх секунд — самое дешёвое изменение в опросе, какое я знаю. Ответы становятся длиннее, отвечающих больше, «не знаю» звучит реже. Три секунды тишины ощущаются как вечность, поэтому я считаю про себя и заранее предупреждаю класс: «Я специально жду, не выкрикивайте, дайте подумать всем».

меньше секундытипичная пауза учителя после вопроса, Rowe, 1986
3 секундыпауза, после которой меняется длина и число ответов
0,50величина эффекта опроса против перечитывания, мета-анализ Rowland, 2014

Шесть приёмов вызова и что каждый решает

ПриёмКак звучитЧто решает
Предупреждение«Через минуту к доске пойдёт кто-то из второго ряда»Убирает внезапность, оставляет неопределённость для всего ряда
Думаем в паре«Обсудите полминуты, потом одного из вас спрошу»Делит цену ошибки на двоих, включает весь класс
Пас с возвратом«Можно «пас», но я вернусь через два вопроса»Даёт выход и не позволяет выпасть из урока совсем
Все пишут, один у доски«Пишем все, у доски — Дима, потом сверяем»Убирает разделение на отвечающего и зрителей
Жребий с открытым правилом«Тяну палочку с фамилией, попасть может любой»Снимает подозрение в личной неприязни учителя
Вызов на роль, а не на ответ«Выйди и запиши то, что скажет класс»Вход для тех, кто боится отвечать, но готов работать у доски
Шесть способов позвать к доске и задача каждого

Если ученик у доски молчит

Молчание у доски почти никогда не означает «ничего не знаю». Чаще оно означает «не знаю, с чего начать» или «боюсь начать неверно». Разница принципиальна: в первом случае нужен вход, во втором — снятие цены.

  1. Дайте три секунды и не заполняйте их

    Подсказка, брошенная через секунду, снимает не напряжение, а необходимость думать.

  2. Сузьте вопрос

    Не «расскажи про теорему», а «с чего начинается доказательство». Первый шаг обычно и есть весь затык.

  3. Разрешите взять помощь

    «Можешь позвать одного человека к доске». Пара у доски работает, одиночка в тупике — нет.

  4. Дайте выйти без поражения

    «Садись, я вернусь к тебе через два вопроса». Возврат обязателен, иначе это не пас, а списание человека.

  5. Спросите его же позже и то же самое

    Тот же вопрос через десять минут, когда материал разобран. Это превращает провал в отложенный успех.

Чего у доски делать нельзя

⚠️
Доска не инструмент наказания

Вызов «за то, что болтал» превращает публичный ответ в санкцию, и дальше любой выход к доске класс читает как наказание, включая те разы, когда вы зовёте с добрыми намерениями. Отдельно: отметка не ставится за поведение и за отказ выйти. Отметка выставляется за результат освоения программы, и как только она начинает означать что-то ещё, класс перестаёт понимать, что она означает вообще.

  1. Комментировать личность, а не ответ. «Ты вообще слушал?» и «здесь ошибка в третьей строке» дают разный результат при одинаковых затратах времени.
  2. Держать ученика у доски дольше двух минут в тупике. Через две минуты молчания при классе он перестаёт думать и начинает только переживать. Забирайте с обещанием вернуться.
  3. Разрешать классу комментировать. Смех и подсказки с мест обрывают ход мысли и учат остальных, что у доски бывает стыдно. Одно правило, объявленное один раз: пока человек у доски, говорит только он и я.
  4. Вызывать одного и того же для примера. Ни как отличника, ни как отстающего. И то и другое закрепляет за человеком роль, из которой он потом не выходит.
  5. Спрашивать «всем понятно?» вместо проверки. Ответом всегда будет тишина. Проверяется действием: карточкой, письменным ответом, вопросом другому ученику.

Кого спрашивать: система вместо интуиции

Учитель, который вызывает по наитию, к концу четверти обнаруживает, что половину класса он не спрашивал ни разу. Это происходит не по злому умыслу: взгляд сам идёт к тем, кто смотрит в ответ, а те, кто прячется, добиваются ровно того, чего хотели.

Я пользуюсь двумя простыми способами. Первый: список класса на столе с галочками. После каждого урока напротив спрошенных ставится точка, и через две недели видно провалы. Второй: стакан с палочками, на которых написаны фамилии. Вытянутая палочка возвращается обратно, иначе класс быстро сообразит, что уже отвечавшего сегодня не спросят.

Оба способа решают ещё одну задачу, которую редко проговаривают: они снимают с вас подозрение в личной неприязни. «Меня опять спросили» — частая обида подростка, и ответ «палочку вытянул я, а фамилию написал не я» её закрывает быстрее любых объяснений.

Возраст меняет цену выхода

В пятом и шестом классе к доске идут охотно: чувствительность к оценке ровесников только начинает расти, и ошибка при всех пока не катастрофа. Здесь работает почти любой способ вызова, включая прямой.

С седьмого начинается перелом. Публичная ошибка становится дорогой, и класс переходит к стратегии осторожности: лучше промолчать, чем ошибиться заметно. В этих параллелях я почти отказываюсь от одиночного выхода в пользу пары у доски, письменного ответа и командного счёта. Подробнее об этом переломе в текстах про игры в седьмом классе и игры в восьмом классе.

В старших классах возвращается готовность выходить, но по другой причине: появляется практический интерес, особенно перед экзаменом, где отвечать придётся всё равно. Там доска работает как тренажёр, если вы честно называете её тренажёром.

Спросить весь класс, а не одного

PLACETEACHER даёт ответить всем сразу: вопрос на общем экране, ответы собираются одновременно, вы видите, кто где ошибся, без единого выхода к доске. Вопросы готовые по предметам или свои. Демо открывается без регистрации.

Если задача не спросить одного, а увидеть весь класс, смотрите разбор быстрой проверки знаний. Про то, как вести опрос в темпе и держать паузу, написано в тексте об игротехнике для учителя, а про формат урока, где к доске выходят охотно, — в разборе обобщающего урока в игровой форме.

Частые вопросы

Как вызвать к доске, чтобы ученик не боялся?
Предупредить заранее и дать подготовиться: «через минуту пойдёт кто-то из второго ряда». Ещё надёжнее сначала дать тридцать секунд обсудить ответ с соседом, тогда к доске выходит представитель пары, а не одиночка со своим мнением.
Что делать, если у доски ученик молчит?
Выдержать три секунды, потом сузить вопрос до первого шага, потом разрешить позвать одного человека на помощь. Если и это не сдвинуло, отпустите с обещанием вернуться через два вопроса и обязательно вернитесь, задав тот же самый вопрос после разбора.
Можно ли снижать оценку за отказ выйти к доске?
Нет. Отметка выставляется за результат освоения программы, а не за готовность отвечать публично. Отказ выйти — сигнал о цене публичной ошибки в вашем классе, и решается он изменением формата опроса, а не отметкой.
Правда ли, что вызывать без поднятой руки вредно?
Данные говорят обратное при одном условии. В исследовании курсов с высокой долей вызовов без руки число добровольных ответов было выше и росло со временем, а дискомфорта участники не отмечали. Условие — предсказуемые правила и отсутствие санкций за неверный ответ.
Сколько ждать ответа после вопроса?
Около трёх секунд. Обычная учительская пауза короче секунды, и её хватает только самым быстрым ученикам. Три секунды дают более длинные ответы, больше отвечающих и меньше «не знаю». Класс стоит предупредить, что пауза сделана намеренно.

Источники

  1. Rowe M.B. Wait time: slowing down may be a way of speeding up. Journal of Teacher Education, 1986
  2. Dallimore E.J., Hertenstein J.H., Platt M.B. Impact of cold-calling on student voluntary participation. Journal of Management Education, 2013
  3. Rowland C.A. The effect of testing versus restudy on retention. Psychological Bulletin, 2014
  4. Caldarella P. et al. Effects of teachers' praise-to-reprimand ratios on elementary students' on-task behaviour. Educational Psychology, 2020
  5. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», ст. 43 и 58
Проверьте это на ближайшем уроке

В PLACETEACHER уже собраны интерактивы по 17 предметам с 1 по 11 класс. Демо открывается без регистрации.